21 April 2026, 08:22

Solingen: Politischer Streit um ausgelagerte Krankenhausmitarbeiter eskaliert

Plakat mit einem britischen Granitarbeiter vor einem Berg- und Baumhintergrund, mit dem Text "Was unser Freihandel bedeutet - Britischer Granitarbeiter - Die Fair-Wage-Klausel ist in Ordnung, aber ich will Arbeit."

Solingen: Politischer Streit um ausgelagerte Krankenhausmitarbeiter eskaliert

Ein politischer Streit um ausgelagerte Krankenhausmitarbeiter in Solingen hat sich zugespitzt: Sowohl die SPD-Ratsfraktion als auch das Bürgerbündnis für Solingen (BfS) fordern nun dringendes Handeln. Im Mittelpunkt des Konflikts stehen Löhne, Rentenansprüche und Arbeitsbedingungen von rund 2.000 Beschäftigten, die im vergangenen Jahr an ein Dienstleistungsunternehmen überführt wurden. Ohne eine Lösung droht die Lage weiter zu eskalieren.

SPD und BfS zeigen sich einig und verlangen eine zügige Einigung mit der Gewerkschaft ver.di. Ihr gemeinsames Ziel: faire Bezahlung, stabile Altersvorsorge und verlässliche Arbeitsbedingungen für die betroffenen Mitarbeiter. Ein zentraler Streitpunkt bleibt die noch immer ungelöste Frage der betrieblichen Altersvorsorge, die bisher nicht abschließend geklärt werden konnte.

SPD-Fraktionschef Ernst Lauterjung hat eine Frist bis zum 1. Oktober für den Abschluss eines Tarifvertrags gesetzt. Horst Koss, SPD-Vertreter im Aufsichtsrat, unterstrich diese Forderung und bestand auf eine reguläre Vereinbarung mit einer DGB-Gewerkschaft. Das BfS hingegen bezeichnete die Ausgliederung als "Fehlentscheidung" und kritisierte die daraus resultierenden niedrigeren Löhne sowie die Ungleichbehandlung im Vergleich zu direkt beim Krankenhaus beschäftigten Mitarbeitern.

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Trotz des Drucks schließt die SPD eine Rücknahme der 2023 beschlossenen Gründung des Serviceunternehmens aus. Angesichts der angespannten Finanzlage im Krankenhaussektor sei ein solcher Schritt unrealistisch, hieß es aus Parteikreisen. Stattdessen drängen beide Seiten auf schnelle Verhandlungen, um die Bedingungen für die ausgelagerten Beschäftigten zu verbessern.

Nun hängt alles davon ab, ob bis zur Oktober-Frist eine Einigung erzielt werden kann. Scheitern die Verhandlungen zu Löhnen und Renten, droht sich der politische Konflikt um die Zukunft des Krankenhauses weiter zu verschärfen. Im Zentrum der anhaltenden Auseinandersetzungen stehen weiterhin die rund 2.000 betroffenen Mitarbeiter.

Quelle