26 March 2026, 16:24

Inklusive Ausbildungen im Kreis Herford: Erfolgsgeschichten und Praxisbeispiele

Offenes Buch mit dem Titel "Mechanic Institution, for the Advantage of Masters, Journeymen, and Apprenticeships", wahrscheinlich ein Vorschlag zur Gründung einer mechanischen Institution.

Inklusive Ausbildungen im Kreis Herford: Erfolgsgeschichten und Praxisbeispiele

Veranstaltung in Kreis Herford stellt Erfolge inklusiver Ausbildungen vor

Eine bevorstehende Veranstaltung im Kreis Herford rückt die Erfolge inklusiver Berufsausbildungen in den Fokus. Organisiert von der Arbeitsgemeinschaft Arbeit & Beruf des Kreises Herford findet die Zusammenkunft am 20. April 2026 statt. Ziel ist es, zu zeigen, wie lokale Unternehmen Auszubildende mit unterschiedlichen Bedürfnissen und Fähigkeiten fördern.

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Die Veranstaltung dauert von 15:00 bis 17:00 Uhr in der Cafeteria des Berufskollegzentrums Herford an der Hermannstraße. Landrat Mirco Schmidt wird die Veranstaltung eröffnen, gefolgt von einem Hauptvortrag von Magdalena Weinsziehr vom Bundesverband Inklusive Unternehmen e. V. Zudem berichten regionale Betriebe über ihre Erfahrungen mit inklusiven Ausbildungsprogrammen.

Ein World Café bietet den Teilnehmenden die Möglichkeit, sich zu vernetzen und Ideen auszutauschen. Vor Ort stehen Expertinnen und Experten – darunter Vertreter verschiedener Kammern und Agenturen – für individuelle Beratungsgespräche zur Verfügung. Die Veranstaltung knüpft an aktuelle Erfolgsgeschichten an: So schloss eine junge Frau ihre Ausbildung zur Pferdefachwirtin auf Gut Steinbeck in Bad Salzuflen ab. Ein weiterer Auszubildender mit Lernschwierigkeiten qualifizierte sich zum Metallbaufacharbeiter bei G.-L. Metallbau in Kirchlengern. Gleichzeitig absolviert eine dritte Person derzeit eine Ausbildung zur Fachkraft im Gastgewerbe bei der Lippischen Kombi Service (LKS) GmbH.

Vorgestellt werden auch Best-Practice-Beispiele aus der Region, die verdeutlichen, wie inklusive Ausbildungen sowohl Auszubildenden als auch Betrieben zugutekommen. Die Veranstaltung soll mehr Unternehmen im Kreis Herford dazu motivieren, inklusive Ausbildungsmodelle einzuführen. Durch praxisnahe Beispiele und Fachberatung wollen die Organisatoren die Chancen für Auszubildende mit vielfältigen Hintergründen erweitern. Anmeldung und weitere Informationen sind über die Arbeitsgemeinschaft Arbeit & Beruf des Kreises Herford erhältlich.

Quelle